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プログラムの特徴

• うつ病やうつ状態の治療のために休職されている方や求職している方を対象とした復職支援専門のプログラムです。
• 病状が安定したから、すぐ復職できると思っている方が多いと思います。しかし、病状改善＝復職ということではないのです。当法人のリワークプログラムでは、復職して「仕事」ができるレベルまで回復することを目指しています。
• 病気への知識を深め、自分なりの対処方法を取得し、再発予防にも役立つプログラムを揃えております。

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対象となる方

・うつ病やうつ状態の治療のために現在休職中、または求職中で、復職を目指している方
・リワークプログラムへの参加について主治医の許可がある方

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リワークプログラムの目的

・朝、定刻に参加する事で復職に必要な体力の回復や疲れやすさの改善を目指し、生活リズムを整えます。
・持続力や集中力を高め、作業能力の回復を目指します。
・対人関係能力の習得を行い、職場で必要なコミュニケーション能力を身に付けます。
・疾病教育を通して、自己管理能力や自分にあった再発予防の方法を学びます。

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プログラム例

（※プログラムは都合により変更になる場合がございます。）

• 活動時間　月～金　9:00～15:00

月	火	水	木	金
オフィスワーク（作業）	運動プログラム ／ OA（個別）	心理教育	スポーツ	運動プログラム ／ セルフリサーチ
昼食	昼食	昼食	昼食	昼食
リフレッシュ ／ ヨガ	オフィスワーク（集団）	マインドフルネス ／ ヨガ	認知行動療法	SST

 

• プログラム内容

・心理教育
・オフィスワーク（集団課題・個人課題・作業）
・リフレッシュプログラム（読書・創作・アロマ）
・スポーツ（卓球・ヨガ・他）
・SST（ソーシャルスキルトレーニング）
・集団認知行動療法
・マインドフルネス
・セルフリサーチ（自己理解）

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卒業までのプロセス

プログラムに参加されてから復職までの期間は個人差があります。 当院のプログラムは6ヶ月利用を目安としています。（回復の仕方しだいでは、期間延長となるケースもあります。）
利用期間は利用者様の状況に合わせて関係各所と相談し決定します。

1週間～4週間（半日利用）
・生活リズムの調整
・休職に至る経緯について振り返り

4週間～（1日利用）
・セルフモニタリング/セルフコントロール/コミュニケーションの知識習得
・復職に向けての課題抽出/取組み
・活動記録表を活用したセルフモニタリング
・セルフコントロールの実際
・修正点の確認
・コミュニケーションスキルの活用
・再発予防に向けての取組みの修正

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リワークプログラム利用までの流れ

早期復職支援プログラム

プログラムの特徴

・復職を目標としているリワークプログラムの利用者様と合同でプログラムを実施します。
・復職に向けて、体力の回復、生活リズムを整えます。
・再発予防を目的とした、「病気の知識を深める」「ストレスの対処方法を取得する」プログラムを揃えております。

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対象となる方

・精神的な疾患の治療のために現在休職中、または離職されて再就職を目指している方
・週5日の通所に体力的、気力等の不安がある方
・休職期間が決まっている方

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ご利用について

・午前9時～12時までのご利用となります。（ショートケア）
・週2日からご利用いただけます。
・ご希望に応じリワークプログラムへ移行することができます。

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リワークプログラム Q&A

Q. リワークを利用する際は主治医の変更が必要ですか?

主治医を変更せずご利用は可能です。

Q. 休職満了まで6か月に満たない場合、リワークの利用は可能ですか?

リワークをご利用いただく目的は復職が前提となります。ご利用目的が一致していれば6カ月に満たない場合のご利用でも受け入れを行っております。

Q. 利用料は企業側の負担ですか?

健康保険をご利用頂く為、利用者様のご負担となります。そのため、リワークご利用毎の負担となりますと高額となることから、利用者様には自立支援医療制度をご利用いただいております。利用者様の収入に応じて自己負担金額が変わります。現在、当クリニックリワークをご利用中のほとんどの方が自己負担上限額1万円/月となります。自立支援医療制度をご利用の方は、デイケアリワーク利用料の他、診察代や薬代も同様に自己負担上限額に含まれます。（※当クリニックへ転院された場合は登録医療機関の変更手続きが必要となります。）

Q. 職場面談ではどのようなことを話し合いますか?

職場面談は利用者様、職場担当者様、主治医（当クリニックの主治医の場合）並びにリワークスタッフにて話し合いを行います。主な内容は、主治医による病状説明やリワークスタッフから利用者様のリワーク参加時の様子をお伝えしたり、職場担当者様から休職に至った理由や職場での利用者様の働き方等、お伺いしております。その他、利用者様の考え方の癖や行動の振り返りを行い、職場での対処法や環境調整などを話し合います。
利用期間等の諸事情により、実施できない場合があります。

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リワークプログラム/早期復職支援プログラムに関する問い合わせ先

TEL:0493-56-4775

リワークプログラム担当　井上・堀口まで